一、发布公告
经学校研究并报上级批准，发布招聘公告。
二、报名与资格审查
通过电话、电子邮箱等方式报名。根据岗位条件要求，各招聘单位及人事处对报名人员信息进行资格审查。
三、考核
对资格审查通过人员进行综合考核。
体检、考察、公示
考核合格的，参照现行公务员录用体检标准进行体检。
体检合格的，学校相关部门在思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面对其进行综合考察，并对其资格条件进行复查。
考核、体检、考察合格的，经学校研究确定为拟录用人选。
五、办理招聘手续
公示期满无异议的，确定为拟聘人员，学校将按规定程序办理相关手续。
