一、发布公告

经学校研究并报上级批准，发布招聘公告。

二、报名与资格审查

接受电话、电子邮箱等方式报名。根据岗位条件要求，对报名人员信息进行资格审查。

三、考核

各教学科研单位组成测评考核组，采取面试和试讲方式，主要考核教学能力、学术能力、基本素质和心理素质等方面，一般以面试、说课、实际操作等方式进行，对报名人员学习工作经历、主持或参与的科研课题和发表的论文论著等情况进行综合评价，并确定考核意见。

四、体检、考察、公示

考核合格的，参照现行公务员录用体检标准进行体检。

体检合格的，从思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面进行综合考察，并对资格条件进行复查。

考核、体检、考察合格的，经学校研究确定为拟录用人选，并进行公示。

五、办理聘用手续

公示期满无异议的，确定为拟聘人员，学校将按规定程序办理相关手续。