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关于印发《河北大学教职工攻读博士学位管理办法》的通知(校政字〔2014〕18号)
添加时间 2017-12-6 9:40:39  浏览次数 68 次


医学部,各院、处、部、室、馆、社、中心、集团:

为提高教职工队伍的整体素质,规范教职工在职攻读博士学位研究生培养工作,根据学校建设和发展规划,结合实际情况,特制定《河北大学教职工攻读博士学位管理办法》。现予印发,请遵照执行。

特此通知

 

 

                                                                                        河 北 大 学

                                                                                        2014年11月18

 

 

河北大学教职工攻读博士学位管理办法

 

为提高我校教职工队伍的整体素质,规范教职工在职攻读博士学位研究生培养工作,根据学校建设和发展规划,结合我校实际情况,特制定本办法。

一、基本原则

(一)坚持按需培养、学用一致的原则。结合教学、科研和学科发展实际需求,有目的、有目标的开展培养工作,要求攻读专业与从事专业相同或相近,做到学有所用、用有所成。

(二)坚持统筹兼顾、突出重点的原则。根据学校师资队伍建设需要,合理安排各岗位教职工在职攻读研究生,重点支持青年教师在职攻读博士学位研究生。

(三)坚持校外攻读、校内培养相结合的原则。培养方式以在职定向或委托培养为主,坚持校外攻读、校内培养多种形式并举的培养原则,在不影响本职工作的前提下,鼓励教师到校外重点院校、科研单位攻读博士学位研究生。

二、报考条件

教职工报考博士学位研究生,应满足以下条件:

(一)思想进步,忠诚党的教育事业,爱岗敬业,遵纪守法,为人师表,治学严谨。

(二)符合学校人才培养规划要求。

(三)报考专业原则上应与所从事教学科研工作或所在岗位类型相一致。

(四)工作积极,成绩突出,近3年来每年年度考核等级必须在合格及以上。

(五)报考时在校工作年限需满3年,教辅、管理和工勤等岗位人员报考时在校工作年限须满6年。

三、审批程序

教职工报考博士学位研究生的,个人提出申请,由学校统一审批。

(一)填写《报考博士研究生审批表》,由所在单位推荐;

(二)单位同意的,按岗位类别分别报有关部门审核。教学人员报教师教学发展中心审核,辅导员报学生处审核,处级管理干部报组织部审核;其他人员报人事处审核。

(三)各部门审核后,将符合报名条件人员信息报人事处,人事处汇总后,报学校研究审批;

(四)经批准报考后,办理有关报考手续。

四、工资、待遇及期限

(一)工资

1. 教职工攻读博士学位期间,基本工资正常发放;基础性绩效工资借支,按期返校工作且服务期满后不再还款;奖励性绩效工资按学校相关规定执行。规定年限期满不返校工作的,停止发放和借支工资。

2. 经批准出国(出境)攻读博士学位的,学习期间工资暂停发放,在规定或协议约定的时间内按期返校报到工作后,补发停发的工资,并按相关规定执行工资待遇。有特殊规定的,按规定办理。

(二)学费

专任教师取得博士研究生毕业证和博士学位证,按期返校报到工作且学籍档案材料齐全后,学校为其报销最高额度不超过1万元(RMB)的学费。

(三)职称晋升

专任教师攻读博士学位期间,符合晋升职称条件标准的,可以申报高一级专业技术职务任职资格。规定年限内的教学工作量按满工作量计分。

(四)生活补贴和科研启动费

专任教师攻读博士学位的,获得博士学位且按期返校工作后,达到学校人才引进条件的,享受2.4万元(RMB)生活补贴,学校按照引进人才相应的科研启动费计算标准提供科研启动费;达不到学校人才引进条件的,只享受2万元(RMB)生活补贴,学校不提供科研启动费。

科研启动费按项目管理,明确科研任务。

(五)其它待遇

专任教师在校外攻读博士学位的,按期获得博士学位且毕业返校工作后,按学校规定标准报销六次往返路费和一次性报销5000元(RMB)住宿费。

(六)延期

攻读博士学位的期限一般为4年,以报考学校的招生简章为准。

因特殊原因需要延长读博期限的,教职工个人需要提供就读院校的书面证明、个人申请等相关材料,经所在单位签署意见后,报人事处批准。延长的期限一般不超过1年。特殊情况下,确实需要继续延期的,再行办理审批手续,最长期限不超过2年。

专任教师经学校批准延期的,延期1年期间的待遇不变。再次延期的,如达不到学校引进人才标准,(1)不再借支基础性绩效工资,返校后不予补发;(2)不再享受回校后的生活补贴和科研启动费。最长延期期限届满仍没有取得博士学位的,必须返校工作,不返校工作的解除聘用关系。

五、管理

(一)具有以下情形的,解除聘用关系:

1. 报考统招博士研究生的;

2. 未经批准攻读博士学位的;

3. 不符合报考条件申请报考博士研究生的;

4. 经批准攻读博士学位但逾期不归的。

(二)非教学科研岗位人员经批准攻读博士学位的,按期毕业且达到学校引进人才标准,可申请转教学科研岗位。

(三)攻读博士学位实行协议管理,考取后须持录取通知书等相关入学材料到人事处签订在职培养协议。未与学校签订培养协议者,不享受相关待遇。

(四)毕业后在校工作服务期限为八年,服务期内不能提出调动、辞职、自费出国留学等离校申请。如逾期不归或服务期不满擅自离校的,须按协议返还学习期间的生活费借款、学费、交通费和返校后给予的生活补贴、科研启动费等费用。违约金按未履行服务年限计算,标准为每年壹万元。

(五)返校报到后,凭学历学位证书原件与复印件、单位介绍信(主管领导签字)和学籍档案到人事处办理学历学位登记变更手续。

(六)攻读博士学位期间应积极、主动、定期向所在单位汇报思想及业务学习情况,一般每学期不少于一次。主动参加年度考核,考核不合格的,学校终止其在职学习资格。

(七)独立核算单位教职工攻读博士学位的,各项费用由所在单位或个人支付。

(八)根据学校学科建设发展需要,在不调档案、不脱岗、保证完成教学科研工作任务的前提下,教学科研人员可进校外博士后流动站从事研究工作。

六、在职攻读硕士研究生的,学费及相关费用自理。毕业后在校工作服务期五年,其他事宜参照本办法执行。

七、学校选派人员出国攻读博士学位的,按照学校相关文件执行。

八、校内每个一级学科博士点及没有一级学科博士点的二级学科博士点每年只能招收1个本科、硕士均为河北大学毕业生的教职工,且不得借用下一年度的指标。

九、本规定自发布之日起执行。目前尚在职攻读博士学位研究生的,按其报考时的学校政策和协议执行。

十、本规定执行后,《河北大学教职工攻读博士、硕士研究生的暂行规定》(校人字〔20058号)、《河北大学关于我校中层及以下干部报考研究生的管理规定》(校党字〔20074号)、《河北大学教职工攻读博士、硕士研究生的补充规定》(校人字〔20091号)、《河北大学管理干部报考博士研究生暂行办法》(校政字〔201222号)同时废止。学校其他文件或纪要与本办法规定相冲突的,以本办法规定为准。

十一、本规定由人事处负责解释。

 

附件:1.《河北大学管理干部攻读博士学位管理办法》

      2.《河北大学辅导员攻读思想政治教育专业博士学位管理办法》

 

 

 

 

 

附件一:

河北大学管理干部攻读博士学位管理办法

 

为提高河北大学管理干部队伍的管理能力和水平,规范管理干部报考博士研究生的管理工作,特制定本办法。

一、报考条件

管理干部报考博士研究生必须符合以下条件:

(一)年龄一般在45岁以下;

(二)在校工作年限6年以上;

(三)在校工作期间获得一次以上年度考核优秀。

二、报考专业及院校

管理干部报考博士研究生的,一般应报考与所在岗位要求相一致的专业。

除教学(研究)单位双肩挑管理干部外,其他岗位的管理干部一般应报考省内及京津地区院校。
    三、审批

管理干部报考博士研究生实行年度集中报名审批。个人提交报名申请,单位负责人签名并加盖单位公章,由组织部和人事处审核汇总后报学校批准。

四、岗位管理

管理干部考取博士研究生后,入学前应妥善安排好工作。除在校内攻读博士研究生外,中层正职干部在校外攻读的,由学校党委研究确定单位临时负责人。中层副职和一般管理干部在校外攻读的,应当由所在单位提出岗位临时负责人,单位负责人签字并加盖单位公章报学校审批。属于中层副职的,报组织部审核,由学校主管领导批准;属于一般管理干部的,报人事处审核,由学校分管人事工作领导批准。

基层单位应统筹规划,单位负责人在批准本单位管理干部报考博士研究生时,应妥善安排单位工作,保证各项工作正常进行。

管理干部攻读博士学位期间,应承担单位安排的部分岗位任务。

五、待遇

管理干部攻读博士学位期间,原工作岗位予以保留,享受50%的岗位津贴,学费自理,不享受生活补贴和科研启动费等待遇。国家有特殊规定的除外。

校外脱产学习的期限不超过一年。需要延长脱产学习期限的,本人向所在单位提出申请。单位同意后,属于中层干部的,报组织部审核,由主管校领导批准;属于一般管理干部的,报人事处审核,由学校分管人事工作领导批准。延长脱产学习的期限不超过半年,延长期间不享受岗位津贴。延期期满不回校履行岗位职责的,免去行政职务。

如果报考单位招生简章明确规定属于在职攻读且利用寒暑假学习的,不受上述规定限制。

六、附则

(一)其他事宜依照《河北大学教职工攻读博士学位管理办法》(校政字〔201418号)相关规定执行。

(二)本办法由组织部和人事处负责解释。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

附件二:

 

河北大学辅导员攻读思想政治教育专业博士学位管理办法

 

为提高辅导员队伍的学历层次、管理能力和工作水平,规范辅导员攻读思想政治教育专业博士学位的管理工作,特制定本办法。

一、报考条件

(一)在学院一线从事大学生思想政治教育工作的在编在岗的专职辅导员,包括学院党委副书记、团委书记等副处级(含)以下从事学生工作的人员;

(二)从事专职辅导员工作满3年;

(三)年龄一般不超过45周岁;

(四)在校工作期间获得一次以上年度考核优秀。

二、审批程序

辅导员攻读思想政治教育专业博士学位实行年度集中报名审批。个人提交报名申请,由人事处和党委学生工作部审核后报学校批准。

三、岗位管理

辅导员考取思想政治教育专业博士研究生后,工作岗位予以保留。入学前应妥善安排好工作,其所在单位提出岗位临时负责人,书面报请学校审批。属于党委副书记的,报党委学生工作部和组织部审核,由学校主管领导批准;属于其他辅导员的,报党委学生工作部审核,由学校分管学生工作领导批准。

辅导员攻读博士学位期间,应承担单位安排的部分岗位任务。毕业后三年内不能提出转岗申请。

四、相关待遇

辅导员攻读思想政治教育专业博士学位期间,享受50%的岗位津贴,学费自理,不享受生活补贴和科研启动费等待遇。国家有特殊规定的除外。

校外脱产学习的期限不超过一年。需要延长脱产学习期限的,本人向所在单位提出申请。单位同意后,属于党委副书记的,报组织部审核,由主管校领导审批;属于其他辅导员的,报党委学生工作部审核,由学校分管学生工作领导批准。延长脱产学习的期限不超过半年,延长期间不享受岗位津贴。延期期满不回校履行岗位职责的,免去行政职务。

五、附则

(一)辅导员报考非思想政治教育专业博士研究生的,按照《河北大学管理干部攻读博士学位管理办法》执行。其他事宜依照《河北大学教职工攻读博士学位管理办法》(校政字〔201418号)相关规定执行。

(二)本办法由人事处和学生处负责解释。

 

     
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