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河北大学关于申报工伤保险材料的要求说明
添加时间 2017-10-18 20:40:45  浏览次数 60 次

我校为全体在职职工缴纳工伤保险,其中事业编制人员工伤保险在河北省直参保,聘用制人员工伤保险在保定市参保。根据工伤保险主管部门要求,现将申报工伤的材料要求说明如下:

1、职工发生工伤情形的,应在24小时内向人事处工资福利科电话申报(5079470),并于三日内上交《事故伤害备案表》和工伤时的视频记录,刻录成光盘。

2、职工发生工亡情形的,应在职工死亡12小时内向人事处工资福利科电话申报(5079470),并于24小时内上交《事故伤害备案表》,院前死亡需提供在单位死亡的视频记录,抢救死亡的需提供抢救记录和120出入单位的视频,均刻成光盘,并截图附说明。

3、职工发生交通事故工伤情形的,还要提供《交通事故认定书》原件和交警执法仪执法视频,刻录成光盘。

4、工伤保险认定的其它材料目录:

①《工伤认定申请表》(人事处和职工本人填写)

②《事故伤害报告表》(人事处填写)

③《事故分析报告》(人事处和职工所在部门填写)

④单位证明(人事处填写)

⑤二人以上的旁证材料(证人手写证词,证人签字并按手印,并提供证人身份证复印件)

⑥本人身份证(职工本人提供)

⑦医院诊断证明书(职工本人提供原件)

⑧病历(职工本人提供)

根据《工伤保险条例》,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:

1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    3
、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    4
、患职业病的;
    5
、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    6
、在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
    7
、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

根据《工伤保险条例》,职工有下列情形之一的,视同工伤:

1、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;

2、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;

3、职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。  

根据《工伤保险条例》,有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:

1、故意犯罪的;

2、醉酒或者吸毒的;

3、自残或者自杀的。

 

        附:1.《工伤认定申请表》(一式两份)

               2.《事故伤害备案表》

     
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