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人才招聘与服务科  

    人才招聘与服务科职责


    1.负责人才引进政策、计划的制定工作;

    2.负责人才引进及其他人员的招聘与宣传工作;

    3.负责人才协议管理、聘期考核、绩效评估等工作;

    4.负责人才称号、项目的申报与管理工作;

    5.负责人才科研启动经费立项及管理工作;

    6.负责有关人才数据信息的统计和整理工作;

    7.负责人才工作小组会议的组织筹备工作等;

    8.协助办理引进人才办理入校手续以及做好引进人才子女入学、住房协调等服务性工作;

    9.完成领导交办的其他工作。




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