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关于遴选2017年度博士后合作导师
 
岗位管理科  
    岗位管理科职责


    1.负责组织学校教学系列职称的申报、推荐、评审;其他系列的申报、推荐;以及相关结果的上报工作;

    2.负责职称证书的办理等有关工作;
    3.负责专业技术职务的初聘以及调入人员的职称认定等工作;
    4.负责办理有关专业技术职务任职资格考试报名、报送材料等工作;
    5.负责组织本校专家鉴定外单位委托职称评审材料等工作;
    6.负责专业技术、管理、工勤等岗位的聘用、解聘以及聘期考核等管理工作;
    7.负责专业技术岗与管理岗、专业技术岗与工勤岗的转岗工作;
    8.负责初、中、高级工以及技师的技能考评报名,以及相应等级晋升、初定管理等工作;
    9.负责因公因私出国人员的审查、备案管理等工作;
    10.负责教职工因私出国(境)证件的申办审批及备案管理等相关工作;
    11.负责组织一般管理干部、教学人员、教辅人员等人员的年终考核工作以及全体人员考核结果的上报等工作;
    12.负责组织校内年度目标绩效考核工作;
    13.负责组织申请离岗创业人员的报名、论证、审核及结果备案等工作;
    14.负责全校各单位日常考勤的备案管理,以及请销假的审批和登记管理等工作;
    15.负责教职工行政处分(警告、记过、降低岗位等级、开除)的给予、撤销及备案管理工作;
    16.负责组织河北省教育系统荣誉称号、河北省教育工作先进集体、先进个人等荣誉称号的推荐评选工作;
    17.完成领导交办的其他任务。
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